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お知らせ
現在、弊社では新規採用の応募を受付ております。応募をお考えの方は。下記の募集要項等をご確認のうえエントリーフォームをご利用ください。（2023 年 6 月 14 日）お知らせ
現在、弊社では新規採用の応募を受付ております。応募をお考えの方は。下記の募集要項等をご確認のうえエントリーフォームをご利用ください。（2023 年 6 月 14 日）募集要項
| 仕事の内容 | 士業（弁護士・税理士・司法書士他）の先生方を担当して、信頼関係を構築しながら不動産売却のご相談を受け、当社が開発した不動産Player’s Market®やR-auction®を活用し売買契約の成立から引き渡しまでの一連の業務を行なっていただきます。 |
| 求める人材 | 【未経験者歓迎！】30歳未満の方の募集です（長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を採用）
【学歴】大学卒 |
| 勤務地 | 【住所】大阪市中央区大手前1-7-31 OMMビル7階 ［MAP］
【アクセス】 ・Osaka Metro谷町線「天満橋」駅、北改札口からOMMビル地下2階に直結 ・京阪本線「天満橋」駅、東改札口からOMMビル地下2階に直結 ■喫煙環境：全面禁煙 |
| 雇用形態 | 正社員（期間の定め：無）
【試用期間】 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無） |
| 給与（営業） | 【入社時の月給例】
・23歳の月給：237,500円（基本給+固定残業手当＋役割給） ・28歳の月給：271,500円（基本給+固定残業手当＋役割給） ・30歳の月給：277,500円（基本給+固定残業手当＋役割給） 【モデル年収】 ・年収440万円 入社３年目 ・年収515万円 入社５年目 ・年収690万円 入社７年目 |
| 昇給・賞与 | 昇給：年1回
賞与：年3回（7月,12月,2月） 決算賞与：業績に応じて（2021年度、全社員一律200,000円） |
| 就業時間 | 9：00～18：00（所定労働時間8時間、休憩60分）
■残業：有 ■残業手当：有（残業時間に応じて別途支給） |
| 通勤手当 | 全額支給 |
| 休日・休暇 | 【休日】
2021年度／126日、2022年度／125日 完全週休二日制（土曜、日曜、祝日） 【休暇】 ・有給休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・育児／介護休暇 ・慶弔休暇 |
| 研修制度 | 入社後1年間の先輩社員による指導担当制度あり。
詳細はFAQをご覧ください。 |
| 待遇・福利厚生 | ・退職金制度
・定期健康診断（年1回） ・各種社会保険完備 ・社内表彰制度 ・社宅（当社運営のシェアハウス） ・iPad・携帯電話貸与（当社規定に準ずる） ・受動喫煙対策：オフィス内禁煙 |
選考フロー
1.WEB エントリー
WEB ENTRYのRECRUIT 応募フォームよりご応募ください。入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にお問い合わせください。
2.書類選考
お送りいただいたエントリーシートは、全てしっかりと読んだうえで、選考させていただきます。書類選考を通過された方のみ面接日・時間等のご連絡を差し上げます。
3.面接のご案内
メールもしくは電話にて面接日時をご連絡いたします。
（就業中の方は日時など調整させていただきます）
（就業中の方は日時など調整させていただきます）
4.第一次面接
配属先所属長による面接を行います。（WEB面接も可能です。）選考結果は、面接後、1週間以内にメールもしくは電話にて通知いたします。
5.第二次面接
弊社代表による面接を行います。弊社に対するご質問等、何でも積極的にお聞きください。
6.合否通知
1週間以内に合否をメールもしくは電話にて通知いたします。
FAQ先輩からのアドバイス
| 異業種で営業経験も無いのですが大丈夫でしょうか？ | ||||||||||||||||||||||||||
| 先輩からのアドバイス 私は、飲食チェーン業界からの転職だったので営業経験もありませんでした。そんな私から言えることは、人と会って普通に会話ができれば、異業種で営業経験が無くても大丈夫だと思います。顧客は、弁護士や税理士などの士業の先生方です。新規の顧客は、主に紹介やDMなどの反響です。飛込み営業などはありません。各士業の協同組合に加盟しているので、安心して士業の方々にご利用いただけるのが強みです。また、士業専用に自社開発したシステムが業務の最適化をサポートしてくれています。他社には無い特色があるので、先生方から「凄いね！」とか「面白いね！」などと言ってもらえます。 |
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| 入社後の研修制度について教えてください。 | ||||||||||||||||||||||||||
| 先輩からのアドバイス 当社では、“勝手に行ってこい”とか“見て覚えろ”などと、ほったらかしにすることはありません。私たちは、指導担当者として任命をされると、新入社員の方と共に成長することを求められていますから。【一年間の研修スケジュール】新卒者の一年間の研修スケジュールです。中途採用者は、習得度合によって最短半年で以下のスケジュールを行います。いずれの場合も先輩社員が一年間、指導担当者としてあなたをサポートします。入社～3ヶ月：基本的なスキルの習得
3ヶ月～9ヶ月：基本的なサービスの実践
9ヶ月～12ヶ月：円滑な業務遂行を学ぶ
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| 女性の営業も採用していますか？ | ||||||||||||||||||||||||||
| 先輩からのアドバイス 女性の営業職は、積極的に採用する方針になっています。なぜかというと、士業の先生方にも活躍されている女性の方が増えているためです。それと、今の男性中心の体制では、多様性に問題があると感じているからです。 |
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| 残業はどのぐらいありますか？ | ||||||||||||||||||||||||||
| 先輩からのアドバイス 採用対象の不動産ソリューション事業部に在籍する営業職の残業時間データを、月別でまとめてみました。ご確認ください。
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| 社員寮はありますか？ | ||||||||||||||||||||||||||
| 先輩からのアドバイス 社員寮はありませんが独身者の方は、当社が所有運営しているTESENのシェアハウスが利用できます。雰囲気は、サイトを見てもらえれば分かると思います。 |
FAQで解決しない場合は、下記のコンタクトをご利用ください。